Mitarbeiterin am Elektroauto

Dein Traumauto
als Gehalts-Booster!

Elektroauto Gehaltsumwandlung für ArbeitnehmerMehr Netto vom Brutto.

Voller Service.

Null Stress.

Ohne Anzahlung. Ohne Risiko.

Warum vilocar für dich?

Clever gespart.

Durch die Gehaltsumwandlung zahlst du deine Leasingrate aus deinem Bruttogehalt. Das senkt deine Steuerlast und Sozialabgaben.

Das Ergebnis: Bis zu 60% Ersparnis gegenüber privatem Leasing. Dein Traumauto wird plötzlich bezahlbar.

Rundum-Sorglos.

Vergiss Werkstattrechnungen, Versicherungssuche und Reifenwechsel-Termine. In deiner Rate ist alles drin.

Du fährst einfach. Wir (und dein Arbeitgeber) kümmern uns um den Rest. Maximale Transparenz, keine versteckten Kosten.

Freie Wahl.

Ob sportlicher Tesla, kompakter VW oder geräumiger Skoda – du hast die volle Auswahl aus den neuesten E-Autos und Hybriden.

Konfiguriere dein Wunschfahrzeug ganz nach deinen Bedürfnissen. Es ist dein Auto, nicht irgendein Firmenwagen.

Das sind deine Traumautos

Premium E-Fahrzeuge – dank Gehaltsumwandlung bis zu 60% günstiger als privat geleast.
Dein Gehalts-Upgrade, das ankommt.

Rundum-Sorglos
für deine Mobilität.

Keine unerwarteten Kosten. Keine lästigen Termine. Mit unserem Full-Service-Paket genießt du einfach nur das Fahren.

Vollkasko-Versicherung inklusive
Wartung & Verschleiß inklusive
Reifenwechsel & Einlagerung (optional)
Schadenmanagement inklusive
Freie Fahrzeugwahl
Ladekarte (Optional)
Keine Anzahlung
Frau am Auto

In 3 Schritten zu deinem neuen Auto.

01

Einladen lassen

Lass dich von deinem Arbeitgeber ins vilocar Portal einladen. Registriere dich über den Link in deiner E-Mail und erstelle dein Profil.

02

Wunschauto finden

Stöbere durch unseren digitalen Showroom. Wähle Marke, Modell und Ausstattung und sieh direkt deine monatliche Rate.

03

Bestellen & Losfahren

Schicke deine Bestellung ab. Nach Freigabe durch deinen Arbeitgeber wird das Auto bestellt und direkt zu dir geliefert.

Häufig gestellte Fragen

Gehaltsumwandlung einfach erklärt

Statt dein Nettogehalt für ein Auto auszugeben, least du es über deinen Arbeitgeber vom Bruttogehalt. Der Clou: Weil die Leasingrate vor Steuern abgezogen wird, zahlst du weniger ans Finanzamt und sparst bis zu 60%. Dein Arbeitgeber kümmert sich um alles – du fährst einfach los.

Die Ersparnis liegt je nach Gehalt und Fahrzeugmodell bei bis zu 60% gegenüber dem Privatkauf oder Privatleasing. Bei E-Autos profitierst du zusätzlich von der 0,25%-Regelung beim geldwerten Vorteil, was die Ersparnis noch erhöht. Nutze unseren Gehaltsumwandlungs-Rechner für eine individuelle Berechnung.

Der Staat fördert E-Autos massiv: Du versteuerst nur 0,25% statt 1% des Listenpreises. Klartext: Bei einem 50.000 € E-Auto zahlst du nur 125 € statt 500 € geldwerten Vorteil im Monat. Das macht E-Autos per Gehaltsumwandlung unschlagbar günstig.

Nein, bei der Gehaltsumwandlung ist keine Anzahlung erforderlich. Im Gegensatz zum Privatleasing kannst du direkt starten, ohne Eigenkapital zu binden. Dies macht die Gehaltsumwandlung besonders attraktiv für Arbeitnehmer.

Ja, dein Arbeitgeber muss zustimmen – aber keine Sorge: Die meisten sagen sofort ja! Warum? Weil sie selbst Lohnnebenkosten sparen und null Aufwand haben. Wir liefern dir alle Unterlagen fertig aufbereitet und überzeugen auf Wunsch auch deinen Arbeitgeber direkt.

Wirklich alles: Vollkasko, Haftpflicht, alle Wartungen, alle Reparaturen, Schadenmanagement, Zulassung, Überführung – sogar die Lieferung vor deine Haustür. Sommer- und Winterreifen gibt es auf Wunsch dazu. Eine Rate, alles drin, fertig.

Ja, du kannst deinen Dienstwagen sowohl beruflich als auch privat nutzen. Die Versteuerung erfolgt über den geldwerten Vorteil, der bei E-Autos besonders günstig ist (0,25%-Regelung). Eine Fahrtenbuch-Führung ist optional möglich.

Ganz einfach: Auto zurückgeben, neues Traumauto aussuchen. Kein Wertverlust, kein Verkaufsstress. Du bleibst immer flexibel und fährst alle paar Jahre das neueste Modell.

Lagerfahrzeug? In 2 Wochen vor deiner Tür. Neubestellung? 3-6 Monate. Die gute Nachricht: Viele Top-Modelle haben wir sofort verfügbar – einfach im Portal checken und schnell losfahren.

Für deinen Arbeitgeber entstehen in der Regel keine zusätzlichen Kosten. Die Abwicklung erfolgt über die Gehaltsabrechnung. Viele Arbeitgeber profitieren sogar von reduzierten Lohnnebenkosten.

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